Employabilité, facteur de performance

Que gagne t-on à apprendre tout au long de sa vie ?

Employabilité ? La Team Des Miss aborde régulièrement le sujet. Sujet au coeur de la problématique de l’emploi dans la profonde transformation que nous vivons à l’heure du digital et sur lequel j’ai eu envie de revenir plus en détail aujourd’hui.

D’abord, l’employabilité, qu’est-ce que c’est ? Lire la suite

Dossier travailler autrement : la récap

La Team scrute les tendances fines du Travailler autrement

Un mois pour rassembler nos idées, approfondir et vous rédiger quelques articles sur les tendances que nous observons (et mettons en oeuvre) en terme de « Travailler Autrement ».
Cette pérégrination est issue de ce que nous vivons dans nos diverses sphères, auprès de nos clients ou publics respectifs, dans les lieux innovants (ou plus « classiques ») dans lesquels nous sommes…

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Dossier Travailler Autrement #4 :Et vous, est-ce que vous travaillez déjà avec l’IA ?

Comment l’IA va bouleverser nos façons de travailler ?

IA

Ma mission principale aujourd’hui en tant que Learning & Development?

Engager les collaborateurs à apprendre, à évoluer, à se développer pour faire face aux transformations de fond qui boulversent notre monde.

Quand je dévore articles, vidéos, Tedx, émissions sur l’Intelligence Artificielle et ses effets, et que je découvre de nouvelles innovations techniques, je me retrouve parfois en pleine science-fiction.

Quand je creuse en cherchant les avis d’experts très différents tels que  Bill Gates , Elon Musk, Stephen Hawking, Jean Michel Ganascia ,J’ai vraiment envie d’en savoir plus et de pouvoir me rassurer, m’orienter.

Tout est transformé en data et tout devient mesurable, analysable. Et plus nous nous nous connectons, plus nous produisons ces données personnelles qui peuvent être traitées et codées en octets.

L’Intelligence Artificielle va s’insérer de plus en plus dans nos projets et aura la capacité de remplacer certaines de nos missions ; c’est certain, ce n’est plus à prouver.

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Dossier Travailler autrement #3 : Interview d’une Slasheuse Néorurale/Néonomade

Passionnés par plusieurs sujets, les slasheurs sont multi-activités

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Le monde du travail évolue et certains d’entre nous, ne sont déjà plus salariés et ne connaissent pas le sacro-saint CDI.

On entend de plus en plus souvent les termes suivants Freelancer, Slasher et bien d’autre.

Intriguée par le terme de Slasher et pour bien comprendre ce qu’il recoupe, j’ai eu l’opportunité d’interviewer Aurélie Dhuit, via un de mes contacts Réseau, une slasheuse, comme vous allez le découvrir, un peu particulière… Lire la suite

Dossier Travailler Autrement #1

Comment la transformation digitale permet de travailler autrement

Les modes de travail sont fondamentalement en train d’évoluer et la conception qui existe depuis plus d’un siècle touche ses limites. Les articles sur le bonheur au travail sont publiés à foison et révèlent un certain mal-être et un besoin de renouveau.

Notre monde a profondément évolué : accélération de la diffusion de la connaissance, accès à l’information pour tous, bouleversement des méthodes de travail. Et surtout, le digital permet d’être acteur.

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Dossier Travailler Autrement : Go !

Quand la transformation digitale permet de travailler autrement

Vous connaissez le Base Line de Miss Mooc et sa team ? « Quand la transformation digitale permet de collaborer, apprendre et travailler autrement« . Ce mois-ci la Team a eu envie de vous préparer un dossier complet sur #TravaillerAutrement.

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En effet, un profond changement sociétal laisse apparaître une nouvelle relation au travail et de nouveaux modes de fonctionnements que les Miss ont exploré pour vous.

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