Le Manager 2.0 de la #NewsCecileDej : « Devenir manager… »

 Via le MOOC, Alexis DESMOORT bâtit son projet pour devenir  manager dans la grande distribution…

Dans le cadre de la newsletter de Cécile Dejoux, c’est avec un plaisir que j’interview chaque trimestre des managers-MOOCers.
En lien avec les choix thématiques de Cécile Dejoux,  nous échangeons autour du management, du digital et bien sur des MOOC dont le MOOC Du Manager au Leader agile 😉
Cette fois ci, c’est Alexis qui se prête au jeu de l’interview…management

Devenir manager…
Si il est un moment complexe dans le management, c’est bien celui de la prise de fonction…
Comment s’y préparer, comment faire face à la complexité des demandes des équipes, des clients, de la hiérarchie ?
Quelles compétences peut-on, en amont, développer pour se sentir un peu plus prêt et ainsi honorer cette promotion que peut représenter l’accès à la fonction de manager ?

Voyons un peu ce que nous en dit Alexis Desmoort, un futur manager du secteur de la grande distribution… Lire la suite

MOOC tour, vous avez dit MOOC Tour, et bien c’est parti !

MOOC Tour LyonCécile Dejoux ouvre la danse du MOOC Tour à Lyon

Modalité de formation alliant transmission de savoirs et usages sociaux, dans le MOOC (est-il encore besoin de préciser ? le Massive Open Online Course 😉 ), le point fort est bien la relation possible entre l’intervenant et les participants ou, entre les participants eux-mêmes… mais oui, y compris au travers une modalité digitale !

C’est ainsi, que forte de ses deux premières sessions du MOOC « Du manager au Leader 2.0 », Cécile Dejoux prend en compte cette dimension dès le lancement de la session 3 du MOOC du Manager au Leader agile.
Elle innove et part à la rencontre de ses Managers MOOCers…via un MOOC Tour dans différents CNAM de France. Ce MOOC Tour s’arrête cette année à Lyon, Marseille, Lille et Paris ! Lire la suite

Altran lance son premier MOOC

 

Retour d’expérience MOOC d’entreprise

ALTRAN_RGBLe MOOC est aujourd’hui un objet qui participe à la transformation digitale learning de l’entreprise.
Dans ce contexte encore très innovant du MOOC d’entreprise, il me paraît fondamental de partager et mutualiser les retours d’expériences.
En effet, bien que leur nombre soit en forte progression, comme ils sont en cours d’expérimentation, les partages sont encore peu nombreux…
C’est donc avec un grand plaisir que je rencontre aujourd’hui  Thierry Dufour, Directeur du Développement RH, Chez Altran France.
Son témoignage va contribuer à nourrir superbement ces retours d’expériences de MOOC d’entreprise, puisque Altran est actuellement dans son premier MOOC. Lire la suite

PepsiCo s’engage dans les MOOC

Performance responsable et digital learning par Stéphane Saba

Pepsi bouteillesGroupe mondial, PepsiCo est un leader du secteur agroalimentaire. Ses marques vous les connaissez c’est par exemple, Pepsi, Tropicana, Benenuts…

 Stéphane SABA, est DRH chez PepsiCo France.  Il travaille auprès de 600 collaborateurs et de ses 21 marques. Dans cette « organisation conviviale, avec un business model qui fait tous les jours la preuve de sa réussite et conduit par l’innovation », il est en charge de l’articulation entre le développement et le bien-être des salariés… et l’essor du business dans un environnement particulièrement mouvant…
Voyons comment cette attention particulière, au delà d’un levier de croissance durable pour l’entreprise, est aussi un facteur facilitant la mutation digitale du learning.
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MOOC du manager au leader 2.0 : rencontre avec Cécile Dejoux

 « Le meilleur des MOOC, c’est celui que les MOOCers me diront de faire ! »

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En cette fin de MOOCLead saison 2, c’est avec un immense plaisir que je rencontre Cécile Dejoux, l’organisatrice du MOOC « Du manager au leader 2.0 ». Rien que pour vous, avec un grand sourire et en toute simplicité, après avoir elle même interviewé de nombreux leaders, autour d’un café, elle se prête au jeu de l’interview …

Comment démarre pour vous l’histoire du MOOC « Du Manager au Leader 2.0 » ?

Depuis 10 ans j’enseigne à distance au CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers).
Il y a un an et demi, on me dit « Si on essayait de faire un MOOC ? »… Lire la suite

MOOCLead : « To be Manager » ou « To be Leader » ?

growth-453485_1280Manager et Leader, est ce semblable…?

Telle est l’une des questions sous-jacente à cette sixième semaine du MOOC  « Du manager au Leader 2.0 »
Approfondir la distinction entre les qualités, les compétences, du Leader et celle du Manager… Même si ces deux rôles, ces deux postures ne sont pas antinomiques, l’animatrice du MOOC, Cécile Dejouxaxe la sixième semaine sur les singularités d’un leader.
Quels sont les attributs qui engendrent du leadership ? Tout manager est il nécessairement leader ? Lire la suite

MOOCLead : le manager digital

man-475557__180Cette semaine dans le MOOC « Du manager au Leader 2.0 » c’est le manager à l’heure du digital qui est abordé…. Sujet totalement d’actualité que Cécile Dejoux compléte sur la session 2015 de ce MOOC. Qu’est ce que le digital transforme dans le management ? Comment équilibrer les rapports humains, l’apport technologique et les mutations d’usages liées au digital ?

De façon très pertinente c’est par l’évolution des usages que cette semaine du MOOCLead aborde le thème…

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Leadership managérial et Leadership musical

Mr Blaiz_LinkedinCette semaine, c’est un p’tit billet un peu spécial que je partage avec vous dans le cadre du suivi du MOOC “Du manager au leader 2.0” le MOOCLead…Pour illustrer le thème de la semaine “Développer les talents” j’ai interviewé un Leader un peu particulier… Mister BlaiZ. Il oeuvre dans un contexte auquel on ne pense pas spontanément lorsqu’on pense management et leadership… et pourtant…

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MOOCLead : Comment le manager MOTIVE ?

Motiver

« MOTIVER », Comment et sur quoi s’appuie le manager pour motiver les personnes de son équipe ? Comment articuler la motivation individuelle et la motivation collective ? Voici quelques questions auxquelles tous les managers sont confrontés, lorsqu’il s’agit de mettre en marche, d’entretenir ou de réenclencher la dynamique moteur d’une équipe…

C’est cette thématique qu’aborde Cécile Dejoux dans le MOOC (Massive Open Online Course) « Du manager au Leader 2.0 »

Cette impalpable « motivation », des individus comme des équipes, se retrouve au cœur du management. Lire la suite

MOOC Lead semaine 2, c’est « Décider » !

interrogation couleur« DECIDER » ?… Comment fonctionne toute source du passage à l’action, la décision ? Quels sont les paramètres que prend en compte un manager pour faire ses choix ? Comment évoluer dans son confort face aux prises de décisions ?

Voici le thème qui est, cette semaine, abordée dans le MOOC « Du manager au Leader 2.0 ». Ce MOOC (Massive Open Online Course), commencé le 15/02/15, s’adresse à toute personne intéressée par le management, le leadership, qu’elle soit elle-même manager, qu’elle souhaite le devenir, ou pas ;-)…

Pour avancer sur cette thématique inhérente mais complexe de la vie du manager, Cécile Dejoux alterne ses apports. Lire la suite