Dossier Travailler autrement #3 : Interview d’une Slasheuse Néorurale/Néonomade

Passionnés par plusieurs sujets, les slasheurs sont multi-activités

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Le monde du travail évolue et certains d’entre nous, ne sont déjà plus salariés et ne connaissent pas le sacro-saint CDI.

On entend de plus en plus souvent les termes suivants Freelancer, Slasher et bien d’autre.

Intriguée par le terme de Slasher et pour bien comprendre ce qu’il recoupe, j’ai eu l’opportunité d’interviewer Aurélie Dhuit, via un de mes contacts Réseau, une slasheuse, comme vous allez le découvrir, un peu particulière… Lire la suite

Dossier MOOC #10 : quand un événement MOOC permet de « réseauter »

Comment Networker ? Miss RésO était aux MoocOfTheYear 2018.

Le monde professionnel se transforme de plus en plus vite, il devient donc indispensable d’acquérir des compétences digitales pour tout type de métier.
Se digitaliser peut s’effectuer aussi, en apprenant à se former via les Mooc.

Une façon d’identifier les Mooc à suivre pour l’année 2018, est de se reporter à la cérémonie MoocOfTheYear.20180202_195400 Lire la suite

Dossier MOOC #5 : un MOOC et un réseau social pour appréhender des codes milleniums

 Quand Miss Réso découvre Snapchat

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Le réseau Snapchat est un réseau plutôt fermé, qui s’adresse plus particulièrement à une population de jeunes avec des codes précis.
Sa prise en main n’est pas toujours intuitive.
Pourtant, son côté professionnel peut en faire, un média intéressant à aborder pour construire une ligne éditoriale via des stories.
Une publication mensuelle reste alors accessible.

Découvrons, dans l’article illustré par des Sketchnotes qui suit, comment Miss Réso à « Moocer » pour se digitaliser avec Snapchat….

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Les Vœux Connectés 2018 by Miss Réso

Les voeux : démarrer l’année par une 1ère résolution networking

design-3047520_1920Le mois de janvier, démarrage d’une nouvelle année, est souvent une période qui incite à faire le point sur ses résolutions.

Les vœux 2018, constituent une première résolution de Networking, pour entretenir son lien relationnel avec ses contacts réseaux.

Aller il est encore temps 😉 !

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Hackathon Learning Lab Human Change by Miss Réso (#HLRH) – 15 mars 17

Hackons les process RH !

1er Hackathon académique (enseignants-chercheurs / praticiens) co-organisé avec le GRH & transformations numériques et le Learning Lab Human Change.

La #teamdesMiss a eu l’occasion de participer à l’événement et vous fait la synthèse des tweets échangé lors de cette journée riche en collaboration, partage et créativité

Cliquez sur les images

1ère partie

HLRH

2nde partie

HLRH

Miss Réso

 

 

Networker digital : Réseau et digitalisation

 Etre et rester digitalisé(e) tout au long de sa vie professionnelle, pour gérer son employabilité et son réseau.

business-people-1166576_640Confrontés de plus en plus, dans l’exercice de ces missions à la digitalisation du monde de travail, pour rester employable, les « Workers » de demain devront à s’adapter pour rester attractifs et devenir des « Veilleurs », des « Connecteurs » et surtout des « Networkers digitaux ».
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Comment mettre en place une stratégie de veille ?

Stratégie de veille et démarche réseau :

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Le monde change et la digitalisation est en marche. De nouvelles façons de travailler, de se former, émergent, elles nous permettent d’avoir accès à de l’information en tant qu’individu, pourvu que l’on sache gérer sa recherche. Il est en effet maintenant possible de se former en ligne grâce à l’avènement des MOOCs et d’augmenter par ce biais, via ses communautés, son réseau, ses compétences et ses expertises.

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